Anúncio de Emprego: Técnico(a) de Recursos Humanos
Local: Carregado
O Grupo Franco é um grupo empresarial português presente em diversas áreas de negócio, incluindo mobilidade, educação, restauração, imobiliário, transportes e serviços. Estamos numa fase de crescimento e profissionalização da nossa estrutura, procurando integrar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos que assuma um papel ativo na gestão e desenvolvimento das pessoas do grupo.
Principais responsabilidades
- Processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos
- Elaboração e gestão de contratos de trabalho, adendas e restantes documentos legais
- Gestão de admissões, cessações e comunicação às entidades competentes
- Controlo de assiduidade, férias, faltas e horários
- Organização e acompanhamento do plano anual de formação
- Gestão da medicina no trabalho e segurança e saúde no trabalho
- Apoio aos processos de recrutamento e seleção
- Integração (onboarding) de novos colaboradores
- Gestão documental e manutenção dos processos individuais dos colaboradores
- Apoio na implementação e melhoria de procedimentos internos de Recursos Humanos
- Articulação com a contabilidade, entidades oficiais e fornecedores externos.
Perfil pretendido
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou área similar
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
- Experiência em processamento salarial
- Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel
- Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade
- Capacidade de comunicação, autonomia e espírito de iniciativa
- Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Valorizamos
- Experiência em grupos empresariais com várias empresas
- Conhecimentos de sistemas de gestão de RH e software de processamento salarial
- Capacidade para otimizar processos e implementar boas práticas de Recursos Humanos.
Oferecemos
- Integração num grupo empresarial sólido e em forte crescimento
- Participação ativa na construção e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos
- Projeto estável, com elevado grau de responsabilidade e autonomia
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada
- Oportunidades reais de crescimento profissional
- Formação contínua e desenvolvimento de competências.
Se procura um projeto desafiante e pretende contribuir para a construção de uma estrutura de Recursos Humanos moderna e eficiente, gostaríamos de conhecer o seu perfil. Envie a sua candidatura com CV atualizado para