Gestor de Processos de Crédito Habitação

O Senhor do Banco encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Crédito Habitação. Somos uma empresa com 9 anos de atividade, em forte crescimento e que necessita agora de alargar a sua equipa. Dedicamo-nos a procurar as melhores soluções de crédito habitação para cada cliente e a fazer o acompanhamento de todo o processo até ao dia da aguardada “chave na mão”. Procuramos uma pessoa para trabalhar na Gestão de processos de Crédito Habitação. Funções a desempenhar: - Contacto a clientes que nos solicitam diariamente ajuda no acompanhamento de processos de Crédito Habitação

- Acompanhamento e apresentação de soluções de crédito habitação adequadas à necessidade de cada cliente. NOTA: Nós garantimos as leads para serem trabalhadas, não é o colaborador quem tem de angariar. Procuramos alguém com o seguinte perfil: - Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, (obrigatório)

• - Excelente capacidade de comunicação e orientação para objetivos da empresa e dos clientes
• (Imprescindível)
• - Experiência Comercial, (preferencial)
• - Experiência em call-center, de banca ou outros serviços, é valorizado
• - Espírito de equipa é essencial, temos de trabalhar como um só
• - Proatividade e dinamismo
• - Preferencialmente residente nos concelhos de Sintra, Odivelas, Oeiras ou Amadora

- Se houve algo que os últimos anos me têm ensinado, é que os que melhor desempenham estas função, são os comunicativos, mas essencialmente, os mais organizados e mais empáticos. Se és uma pessoa organizada no teu trabalho, tens metade do caminho feito para teres sucesso, se és daquelas pessoas que toda a gente adora ao fim de 5 minutos de conversa, estás no caminho certo, a capacidade de gerar empatia, é das melhores skils que se pode ter, num processo comercial, (mesmo que não tenhas qualquer experiência na área). - É imprescindível o domínio de ferramentas informáticas do windows, (outlook, excel, word, etc). - Não é obrigatório ter o curso de crédito hipotecário. Nós oferecemos o curso, (é obrigatório fazer), e tê-lo feito, não é de todo critério para ser selecionado, já que esse curso apesar de obrigatório, não ensina absolutamente nada. Será dada formação interna de 4 a 5 dias e todas as chamadas/processos serão acompanhados durante 1 a 2 meses, dependendo do desenvolvimento da pessoa, de forma a se sentir acompanhada e os clientes não saírem prejudicados, por estarem com alguém pouca experiência, mantendo o nível de serviço. Mais do que competências técnicas, procuramos alguém com paixão pelo que faz, que tenha vontade genuína em ajudar os outros. Trabalhamos diariamente com pessoas que procuram mais do que alguém que sabe o que é uma TAEG ou um spread, precisamos de pessoas que consigam criar empatia com os clientes e perceber as suas ansiedades, medos e angústias, num processo que irá mudar as suas vidas e que naturalmente gera todo o tipo de sentimentos, que temos de ter capacidade para gerir e apoiar. A oferta de trabalho inclui: - Contrato de trabalho de 6 meses, diretamente com a empresa

• - Salário ilíquido, (1.320€ / mês) mais variáveis mensais e/ou anuais
• - Subsídio de alimentação, (10€ diários) pago em cartão menu
• - Seguro de saúde para o/a colaborador/a e filhos menores de idade

(exclusivo para quem fica efetivo) - Local de trabalho: Agualva, Sintra - Horário de trabalho: 10h / 19h. NOTA: É para trabalho presencial, não há teletrabalho. Entrada prevista a 06.10.2026. Aos interessados, agradecemos o envio de e-mail com curriculum e carta de apresentação onde conste o motivo de terem interesse na oferta e porque consideram que é adequada ao vosso perfil, para