A SIX-FACTOR é uma empresa portuguesa especializada em Tecnologias de Informação e Serviços de IT, com atuação em mercados nacionais e internacionais. Desenvolvemos soluções inovadoras que apoiam a transformação digital das organizações, combinando tecnologia, consultoria e conhecimento especializado para responder aos desafios de um mundo cada vez mais digital.
No âmbito do nosso crescimento, procuramos reforçar a equipa com um(a) Especialista em Recrutamento e Seleção, que terá um papel central na atração, identificação e integração de talento qualificado, contribuindo diretamente para o desenvolvimento e sucesso da organização. Principais
Responsabilidades
- Gerir processos de recrutamento end-to-end para diferentes perfis, com especial foco em funções tecnológicas
- Definir e implementar estratégias de sourcing eficazes (LinkedIn, job boards, networking, entre outros)
- Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de competências técnicas e comportamentais
- Garantir uma excelente experiência do candidato ao longo de todo o processo de recrutamento
- Colaborar com os diferentes stakeholders internos na definição de perfis e necessidades de recrutamento
- Assegurar a gestão administrativa associada aos processos de recrutamento.
Requisitos
Formação académica ao nível do 12.º ano ou superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, idealmente em contexto de IT ou perfis tecnológicos
- Experiência na utilização de ferramentas de sourcing (ex.: LinkedIn Recruiter)
- Conhecimento das melhores práticas de Talent Acquisition
- Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
- Forte capacidade de organização, autonomia e gestão de múltiplos processos em simultâneo
- Perfil proativo, orientado a resultados e com pensamento analítico
- Bons conhecimentos de inglês
- Disponibilidade para trabalho presencial em Telheiras
- Experiência em ambientes tecnológicos (preferencial). Remuneração e
Benefícios
- Pacote salarial ajustado à experiência e competências demonstradas
Seguro de Saúde de acordo com os critérios internos da empresa. Igualdade de Oportunidades:A SIX-FACTOR promove a igualdade de oportunidades e assegura processos de recrutamento não discriminatórios, avaliando todas as candidaturas com base em critérios objetivos relacionados com a função.
- Candidaturas:Envia o teu CV para recruitment@six-factor.com