Advogado/a Júnior – Contrato sem termo

Empresa de referência na área da Administração de Condomínios encontra-se a reforçar a sua equipa e pretende admitir Advogado/a Júnior para integrar diretamente os seus quadros. Procuramos preferencialmente um profissional em início de carreira, recém-agregado à Ordem dos Advogados ou com pouca experiência profissional, que pretenda desenvolver a sua carreira num ambiente empresarial, conciliando a componente jurídica com funções administrativas inerentes à atividade da empresa. PRINCIPAIS FUNÇÕES Acompanhamento jurídico dos processos da empresa e dos condomínios administrados

• Preparação e acompanhamento de processos judiciais
• Representação e acompanhamento de processos em Tribunal
• Processos de cobrança e recuperação de créditos
• Processos executivos e injunções
• Elaboração de requerimentos, notificações e outras peças jurídicas
• Utilização e acompanhamento de processos através do Citius
• Análise e elaboração de contratos
• Apoio jurídico em matérias relacionadas com propriedade horizontal
• Elaboração, revisão e organização de atas de Assembleias de Condóminos
• Análise de atas, regulamentos e deliberações de Assembleias de Condóminos
• Preparação de documentação de suporte às Assembleias
• Apoio jurídico às diferentes equipas e unidades da empresa
• Contacto com clientes, condóminos, fornecedores e outras entidades
• Execução de tarefas administrativas relacionadas com a atividade da empresa e com a gestão dos processos
• Organização, arquivo e acompanhamento de documentação e processos
• Apoio administrativo geral sempre que necessário. PERFIL PRETENDIDO Licenciatura em Direito
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados e capacidade para o exercício da advocacia
• Procuramos preferencialmente recém-agregados ou profissionais em início de carreira
• Bons conhecimentos de Direito Civil e Processo Civil
• Conhecimentos de Citius
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita
• Excelente domínio da língua portuguesa
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia
• Capacidade de análise e resolução de problemas
• Disponibilidade para deslocações a Tribunais
• Carta de condução
• Disponibilidade para desempenhar funções jurídicas e administrativas

Vontade de aprender e evoluir profissionalmente. Não é exigida experiência anterior na área da Administração de Condomínios, sendo proporcionado acompanhamento relativamente às especificidades da propriedade horizontal e da atividade da empresa. OFERECEMOS Contrato de trabalho sem termo

• Integração direta nos quadros da empresa
• Vencimento base inicial de 1.350 € brutos/mês
• Subsídio de alimentação
• Despesas de deslocação em serviço suportadas pela empresa
• Formação e acompanhamento inicial
• Contacto direto com processos judiciais e possibilidade de adquirir experiência efetiva em Tribunal

Experiência nas áreas de contencioso, processo executivo, recuperação de crédito, Direito Civil e propriedade horizontal

• Possibilidade de evolução profissional e salarial de acordo com o desempenho

Perspetiva de assumir progressivamente maiores responsabilidades na área jurídica da empresa. O QUE VALORIZAMOS Mais do que vários anos de experiência profissional, procuramos atitude, responsabilidade, capacidade de aprendizagem, organização e vontade de construir uma carreira dentro da empresa. Esta poderá ser uma excelente oportunidade para um/a jovem advogado/a que tenha concluído recentemente o seu estágio profissional e procure uma primeira experiência sólida e estável, que permita conciliar o exercício da advocacia e o contacto com Tribunal com a realidade diária de uma empresa. CANDIDATURA Os interessados deverão enviar CV atualizado para